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Talent Management: Ein anekdotisches Konzept oder eine strategische Priorität?
Diese wissenschaftliche Arbeit gibt einen Einblick in das Verständnis von Talent Management (TM), indem sie die Perspektiven, aus denen es betrachtet werden kann, detailliert aufzeigt. Trotz des Fehlens einer theoretischen Untermauerung und eines Kernsatzes von Prinzipien, besagt die Literatur, dass effektives TM besonders wichtig ist, um den anhaltenden Erfolg von multinationalen Unternehmen zu gewährleisten. Solche Firmen stehen vor der Herausforderung, ...

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